Prefeitura Municipal de São Benedito

A Secretaria de Administração (SEAD) integra os órgãos do primeiro nível hierárquico da Prefeitura Municipal de São Benedito. Ela é responsável pela centralização dos sistemas de pessoal e pelo desenvolvimento dos recursos humanos. Elabora a legislação pertinente ao servidor municipal, ao seu estatuto e aos Planos de Cargos, Carreira e Salários.

Compete, à secretaria, desenvolver pesquisas visando a aplicação de políticas salariais, realização de concursos públicos, ingresso e posse de servidores. Orienta e controla atividades relativas à despesa de pessoal, processa o pagamento de pessoal, elabora atos administrativos, lança registros funcionais, controla gratificações, benefícios e aplicação da legislação administrativa vigente.

Está sob sua responsabilidade, ainda, o controle dos transportes administrativos e da documentação oficial que tramita na prefeitura e é conservada no arquivo central do município. A SEAD também estuda, elabora, organiza, coordena e acompanha as atividades relativas à organização, racionalização e modernização administrativa, além de responder pela política de recursos humanos, qualificação e desenvolvimento do servidor.

Secretário

Rômulo Gonçalves Gurgel
Telefone: (88) 3626-1347
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SOLICITAÇÃO

SENDO A PROPAGANDA POSITIVA DESEJADA POR TODO ADMINISTRADOR PÚBLICO. FAZ-SE NECESSÁRIO MUITO TRABALHO E AÇÕES POSITIVAS PARA ATINGIR TAL OBJETIVO.
O FUNCIONALISMO É UMA DAS GRANDES VÁLVULAS DE ESCAPE DA NEGATIVIDADE E POSITIVIDADE, CONFORME O CASO, SÃO PORTANTO, FORMADORES DE OPINIÃO EM POTENCIAL. IMAGINE A REPERCUSSÃO QUE TEM UM COMENTÁRIO DE UM SERVIDOR DESMOTIVADO E INSATISFEITO COM O SEU TRABALHO E MAIS AINDA SE ESSE SERVIDOR FOR DE CARREIRA.
TAL QUAL ORGÃOS DA ESFERA ESTADUAL E FEDERAL, OS SERVIDORES MUNICIPAIS NECESSITAM DE UM CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS E RECEBIMENTOS, AJA VISTA QUE CONTAS A PAGAR SEMPRE TEM SUAS DATAS DE VENCIMENTO NO MESMO DIA.
FAZ-SE NECESSÁRIO DIZER QUE SERVIDOR DESMOTIVADO, NÃO RENDE O NECESSÁRIO NEM DEMONSTRA ENTUSIASMO COM A SUA MISSÃO,( SERVIR AO PÚBLICO). E SERVIDOR PÚBLICO, QUE LIDA COM O PÚBLICO PRECISA SER CONCURSADO (PRECEITO CONSTITUCIONAL) PELA COMPLEXIDADE DA FUNÇÃO E PELO MERECIMENTO QUE O POVO TEM DE SER ATENDIDO POR UM SERVIDOR CAPACITADO, EDUCADO E MOTIVADO PARA TAL.
ASSIM PERGUNTO SOBRE O CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DOS EFETIVOS DE TODAS AS SECRETARIAS, PLANO DE CARGOS E CARREIRAS E SOBRE TUDO CONCURSO PÚBLICO.
UM ABRAÇO E AGUARDO INFORMAÇÕES.

FRANCISCO DE ASSIS DE SOUSA , 17 março 2009

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